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\ 落落長討論完畢後，列了15大項(!!)，突然有人問: 在坐經理們你們常有面試人的機會，有哪些非技術面的人格特質，會是你們用人的考量呢????\ \ 哈，這是個好問題，於是我們又討論一番，總結以下十個人格特質，順序是從字母A-Z列出來\ \ 1️⃣Ability to say no, push back rather than “just take it” 拒絕的勇氣。不合理的事情要說不，不是就承受住✋\ \ 2️⃣Confident 有自信?\ \ 3️⃣Constructive suggestions 提出有建設性的建議?\ \ 4️⃣Critical thinking, ask questions 有反思性的思考力，問問題?\ 我之前寫過一篇這項能力的短文 https://goo.gl/KvX5k1\ \ 5️⃣Have sense of humorous 幽默感?\ \ 6️⃣Impartiality – identifying opportunities without bias 平等性，指沒有偏見的提出某項機會??‍♀️??‍♂️\ \ 7️⃣Inquisitiveness 好奇心，指是追求知識的渴望，質問跟研究??\ \ 8️⃣Patience 耐性，指是接受某些問題、狀況、延遲 (反正辦公室都會有一些鳥事)?\ \ 9️⃣Proactivity 主動?‍♀️\ \ ?Team player 團隊合作?‍♀️\ \ 從以上十點可知，很多是關於思考力跟想法，這或許跟我身處網站分析部有關。\ \ 如果在商品部，可能就會看到negotiation、influence這些人格特質。\ \ 只是想說，這些特質絕對跟在台灣的職場環境很不同，乖乖聽話+遵照指令行事絕對是no no no.✋✋✋\ \ 同場加映 履歷的重要性跟STAR技巧 https://goo.gl/eAqRmg\ \ ????????????更多細節在????????????\ 我的書【大英國小職員職場奮鬥記：拒絕壓榨!大膽出走海外就業去】\ \ 博客來購書網址：https://goo.gl/V5Vm7y\ 誠品購書網址：https://goo.gl/fEFNDP\ 樂天電子書：https://goo.gl/KStfuT\ ??英國郵寄購書請私訊\ \ ??3月24日有倫敦吃飯聊天買書任君選行程，請見前一篇Event\ \ #電子商務 #數字分析 #webanalytics #英國職場 #張太咪\ \ 照片是上個月在台中國立圖書館的演講,近1百人,把樓層椅子都搬光了!\ 謝謝英倫特派員鞋貓參上當天幫我拍照\